LAPORAN PELAKSANAAN
PRAKERIN TENTANG
PEMBUATAN
VELG ALUMINIUM DI PT. KRIPTON GAMA JAYA PRINGGOLAYAN,BANGUNTAPAN,BANTUL
YOGYAKARTA
Diajukan
Kepada Kepala Sekolah Menengah Kejuruan Pangudi Luhur MuntilanUntuk Memenuhi
Sebagian Dari Syarat-syarat Guna
Mengikuti Evaluasi Belajar Tahap Akhir Dan Untuk
Mendapatkan Surat Tanda Tamat Belajar
(STTB) Tahun Ajaran 2012/2013
Disusun Oleh:
Nama : Reza Ery
Juniarsa
NIS : 5426
Kelas : XI TPA
Jurusan : Teknik Pemesinan
SEKOLAH
MENENGAH KEJURUAN PANGUDI LUHUR
Muntilan, Juni 2013
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
MOTTO
1.
2.
3.
Kupersembahkan Kepada :
1.
Tuhan
Yang Maha Esa
2.
Orang
tua dan saudara
3.
Keluarga
besar SMK Pangudi Luhur Muntilan
4.
Adik
– adik kelas SMK Pangudi Luhur Muntilan
5.
Semua
karyawan dan Staf PT.KRIPTON GAMA JAYA
PENGESAHAN OLEH
PERUSAHAAN
Laporan ini disusun berdasarkan surat tugas tanggal 20 April 2012, nomor:
473/SMK.PL/E.11/2012, dengan mengadakan pengamatan dan unjuk kerja
langsung di PT.KRIPTON GAMA JAYA Pringgolayan,Banguntapan,Bantul,Yogyakarta
dari tanggal 2 April 2012 s.d 30 Juni 2012.
Disetujui
dan disahkan oleh PT.KRIPTON GAMA JAYA
Pringgolayan,Banguntapan,Bantul,Yogyakarta
Pada
tanggal :
…………………………………..
Muntilan, 30 Juni 2013
Mengetahui :
Pimpinan Perusahaan
Pembimbing Prakerin
Nanang Heruno Tri Nuryanto
PENGESAHAN OLEH
SEKOLAH
Laporan ini disusun berdasarkan surat tugas tanggal 20 April 2012, nomor:
473/SMK.PL/E.11/2012, dengan mengadakan pengamatan dan unjuk kerja
langsung di PT.KRIPTON GAMA JAYA Pringgolayan,Banguntapan,Bantul,Yogyakarta
dari tanggal 2 April 2012 s.d 30 Juni 2012.
Disetujui,
disahkan dan diterima oleh Sekolah Menengah Kejuruan ( SMK )
PANGUDI
LUHUR Muntilan,
pada
tanggal :
…………………………
Muntilan, 30 Juni 2013
Mengetahui : Pembimbing
Laporan
Kepala Sekolah
Br. Titus Totok Tri Nugroho, ST., FIC. Arinda Ananta
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur Penyusun haturkan
kepada Tuhan Yang Maha Esa atas berkat dan perlindungan-Nya yang telah
menyertai dan mendampingi Penyusun
dalam melaksanakan Praktek Kerja Industri di PT.KRIPTON GAMA JAYA sebagai salah
satu syarat mengikuti EBTA/ EBTANAS di Sekolah SMK Pangudi Luhur Muntilan.
Dalam penyusunan laporan ini Penyusun menyadari
karena kurangnya pengalaman dan pengetahuan Penyusun dan juga karena
keterbatasan waktu serta data – data yang diperoleh maka Laporan ini pastilah
banyak kekurangan dan jauh dari sempurna, untuk itu Penyusun mengharapkan
kritik dan ataupun saran yang membangun
dari pihak manapun demi perbaikan
di masa mendatang sehingga akan mampu meyelesaikan laporan prakerin dengan baik.
Selama pelaksanaan praktek kerja
industri tidak lepas dari bantuan beberapa pihak. karena itu Penyusun tidak lupa
mengucapkan terima kasih kepada :
1. Bapak
Nanang Heruno selaku
pimpinan PT.KRIPTON GAMA JAYA yang telah memberikan kesempatan dan tempat bagi Penyusun untuk
melaksanakan program praktek lapangan di PT.KRIPTON GAMA JAYA.
2. Br.
Titus Totok Tri Nugroho,ST,FIC selaku Kepala Sekolah SMK Pangudi Luhur Muntilan
yang telah memberikan ijin dan waktu kepada Penyusun
untuk melaksanakan prakerin.
3. Bapak/
ibu selaku tim prakerin yang telah
memfasilitasi selama prakerin berjalan.
4. Bpk.
Tri, Bpk. Gunawan, Bpk. Herry,
Bpk. Aan, Bpk. Maryono, Bpk. Ari selaku pembimbing prakerin di PT.KRIPTON GAMA JAYA.
5. Bapak Arinda, selaku
pembimbing pembuatan laporan
6. Orang
tua Penyusun yang telah memberikan bantuan berupa material dan spiritual.
7. Semua
staf karyawan PT.KRIPTON
GAMA JAYA yang telah membimbing dan membantu Penyusun dalam melaksanakan prekerin.
8. Aditya Adi dan Adi Kurniawan yang membantu saya dalam hal
transportasi dan Semua pihak yang telah membantu
dalam penyusunan laporan ini.
Semoga
Tuhan Yang Maha Esa
melimpahkan Karunia-Nya melebihi dari semua kebaikan-Nya.
Harapan Penyusun semoga Laporan ini dapat berguna
bagi Sekolah pada khususnya dan bagi siapa saja yang membaca dan memerlukan
Laporan ini.Terutama untuk adik kelas.
Muntilan, 30 Juni 2012
Penyusun
DAFTAR ISI
Halaman
Halaman
Judul
.................................................................................................................. i
Halaman
Motto dan Persembahan
................................................................................... ii
Halaman
Pengesahan oleh Perusahaan ............................................................................ iii
Halaman
Pengesahan oleh Sekolah .................................................................................. iv
Halaman
Kata pengantar .................................................................................................. v Halaman Daftar isi
........................................................................................................... vi
BAB I. PENDAHHULUAN
A. DATA SINGKAT/ PROFIL
PERUSAHAAN ……………………. 5
1.
Sejarah Berdirinya …………………………………………… 5
2.
Struktur Organisasi
………………………………………… 7
3.
Kepegawaian............................................................................... 9
4.
Fasilitas ………………………...……………………............
5.
Inventaris.....................................................................................11
B. DENAH LOKASI PERUSAHAAN ………………………………. 11
BAB. II. ISI
A. PELAKSANAAN PRAKERIN/ PEKERJAAN…………………… 12
1. Bubut
Laker Vario Millenium Depan............................... 12
2. Bubut
P1 Laker Vario Rose Depan ……....……............ 14
3. Bubut P1 New Tiger Belakang ……………………………1
B. JURNAL KEGIATAN HARIAN…………………………………... 18
BAB IV. PENUTUP
A. KESIMPULAN …………………………………………………….. 21
B. SARAN……………………………………………………………… 21
KEPUSTAKAAN ……………………………………………………… 23
LAMPIRAN …………………………………………………………… 24
DAFTAR LAMPIRAN
1. Surat Tugas
………………………………………………………..
2. Surat Pengantar ……………………………………………………
3. Jurnal
kegiatan …………………………………………………….
4. Presensi
kehadiran………………………………………………….
5. Gambar kerja ....................................................................................
BAB I
PENDAHULUAN
A.
DATA SINGKAT PERUSAHAAN
1.
Sejarah
berdirinya
Kripton
Gama Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembuatan aksesoris sepeda motor.
Perusahaan ini didirikan oleh Bapak Nanang Heruno pada tahun 1992 yang
mengambil lokasi di Pringgolayan,Banguntapan, Bantul, Yogyakarta. Pada awalnya
jumlah karyawan hanya empat orang, sedangkan produk yang dihasilkan adalah
kerajinan dan jasa pengecoran, misalnya pigura dan gesper.
Pada
tahun 1992 jenis produk yang dihasilkan masih sama, tetapi sudah ada penambahan
model pigura yang tadinya hanya dua macam bertambah menjadi empat macam.
Penambahan dan model produk disebabkan oleh banyaknya permintaan pasar. Untuk
memenuhi kebutuhan pasar, maka perusahaan menambah karyawan dari empat orang
menjadi sepuluh orang.
Pada
tahun 1994, produksi yang dihasilkan mulai mengarah ke bidang otomotif,
terutama aksesoris sepeda motor, yaitu stang dan peredam pada knalpot. Karena permintaan pasar
terus meningkat jumlahnya, maka perusahaan menambah lagi karyawan menjadi 15
orang. Sedangkan pemasaran hasil produksi juga mulai berkembang keluar daerah
Yogyakarta.
Pada
tahun 1995, produk aksesoris sepeda motor mendapat prioritas dari pada produk
kerajinan. Hal ini disebabkan profit yang dihasilkan lebih baik daripada produk
hasil kerajinan, Untuk mendukung kinerja dari perusahaan yang berkembang pesat
ini, maka karyawan ditambah menjadi 20 orang dan alat-alat pun dilengkapi,
misalnya mesin bor dan gerinda.
Pada
tahun 1996 produk yang dihasilkan semakin bertambah jenis produknya, dari 3
menjadi 5, yaitu stang gigi dan stang tinggi, slancer atau pembeda suara untuk
semua kendaraan 4 tak, handle bar (dudukan stang) serta wing atau begel. Pada
tahun 1996 ini, prodk yang dihasilkan sudah mulai banyak dikenal masyarakat
luas, hal ini menyebabkan permintaan pasar semakin besar.
Pada
tahun 1997, pemasaran produk tidak hanya di pulau Jawa saja, namun sudah sampai
Sumatra, Kalimantan, dan Bali. Sedangkan jumlah karyawan berkembang menjadi 60
orang. Dan tahun 1999, perusahaan telah mengalami perkembangan dari tahun ke
tahun sebelumnya. Hal ini dapat dilihat dari alat-alat yang dimiliki semakin
lengkap dan modern. Dengan alat yang lengkap ini dapat jumlah produk yang
dibuat bisa meningkat.
Pada
tahun 2000 sudah mulai memproduksi casting wheel walaupun masih belum banyak
dan satu model. Seiring perkembangan dari tahun 2001 sampai sekarang tahun 2013 perkembangan perusahaan
sudah jauh lebih baik. Jumlah karyawan maupun mesin-mesin sekarang menjadi 4
buah. Dan sudah memiliki model CW sudah banyak dari produk CW bebek, CW sport
dan CW untuk motor matic
2. Struktur Organisasi PT.KRIPTON GAMA JAYA
Perkembangan dunia industri
membutuhkan suatu pengetahuan yang baik, jelas dalam menorganisasikan dan
memimpin perusahaan struktur organisasi yang baik, jelas dan terarah dari
atasan sampai bawahan yang menyebabkan perusahaan dapat maju dan berkembang.
Pada hakekatnya tujuan dari struktur
organisasi adalah untuk membagi tugas dan tanggung jawab antara atasan dan
bawahan.
3. Kepegawaian
a. Cara Penerimaan Pegawai
Semenjak PT. KRIPTON GAMA JAYA
menjadi lebih maju dan mempuyai mesin-mesin yang canggih. PT. KRIPTON GAMA JAYA
tidak sembarang memilih pegawai. Calon pekerja minimal lulusan SMK yang
benar-benar ahli dalam bidang CNC, karena mesin yang digunakan sebagian besar
adalah mesin CNC. Sedangkan untuk mendaftar sebagai calon pekerja harus membuat
surat lamaran dan menyisipkan hasil study / ijasah. Bila PT. KRIPTON GAMA JAYA
memang menerima calon pekerja maka calon
pekerja akan dites sesuai kemampuan yang ada dalam ijasah. Jika tes selesai maka
calon pekerja akan ditraining selama 3 bulan untuk mengetahui seluruh mesin dan
segala pekerjaan yang akan dikerjakan. Bila calon pekerja diterima maka akan
dipanggil kembali untuk melaporkan hasil training. Dengan laporan tersebut
perusahaan dapat mengetahui calon pekerja itu serius atau tidak serius, maka
calon pekerja sudah dapat bekerja esok harinya.
b. Gaji Karyawan
Besar kecilnya gaji yang diterima
oleh para karyawan ditentukan oleh standar gaji kota Yogyakarta UMR (Upah
Minimum Regioanl) tapi akan berbeda untuk pekerja yang sudah menjabat menjadi
pimpinan perusahaan, untuk gaji para pemimpin sudah ditentukan dengan standar
tertentu yaitu sesuai professional kerja Untuk para pemimpin yang melakukan
lembur maka akan mendapatkan tambahn gaji, sama dengan pegawai biasa yang lain.
c. Cara Pembayaran Gaji
Pemberian gaji karyawan diberikan 1
bulan sekali setiap awal bulan dan dibayarkan langsung oleh bagian administrasi
keuangan tersebut yaitu Mbak Tutik. Lain halnya dengan para helper gaji
diberikan 2 minggu sekali dan diberikan langsung oleh bagian administrasi
keuangan tersebut yaitu Mbak Tutik.
6. Fasilitas
PT. Kripton Gama Jaya memiliki
beberapa fasilitas antara lain :
a.
Jaminan kesehatan (JAMSOSTEK)
b.
Kendaraan antar jemput barang
c.
Mes untuk siswa PRAKERIND
d.Tunjangan
hari raya (THR)
e.
Inventarisasi
Inventarisasi Mesin PT. Kripton Gama Jaya
No
|
Nama Mesin
|
Jumlah
|
1
|
Moriseiki SL-1B
|
1
|
2
|
Roku-roku
|
2
|
3
|
Takisawa
|
1
|
4
|
Moriseiki SL-3
|
1
|
5
|
Mori Great
|
2
|
6
|
Takamatsu
|
1
|
7
|
Makino
|
1
|
8
|
Hitachi seiki
|
1
|
9
|
Nakamura TMC
|
1
|
10
|
Taiyo seiki
|
1
|
11
|
Wasino
|
1
|
12
|
Mitsubishi Fanuc
|
1
|
13
|
Mitsubishi Great
|
1
|
14
|
BB Moriseiki Great
|
1
|
15
|
Ikegai Fanuc
|
1
|
16
|
Bor dop
|
3
|
17
|
Bubut Manual
|
6
|
18
|
Tap
|
1
|
B. DENAH LOKASI
PERUSAHAAN
BAB III
ISI
A. PELAKSANAAN PRAKERIN
1. Bubut Laker Vario Millenium Depan
a. Gambar kerja
b.
Bahan : Velg mentah (cor-coran)
c.
Alat : Mesin Moriseiki SL-1B
d.
Cara Pengerjaan :
-Memilih benda
kerja (velg) dengan ukuran yang pas, bila tidak pas atau rusak harus dipisahkan dan rejec.
-Proses
pencekaman harus pas dengan jig.
-harus
dicek dulu supaya tidak oleng dengan cara memutar spindle.
-sebelum
dilakukan penyayatan terlebih dahulu diberi oli agar pahat tetap awet.
-kemudian
tekan cycle start dan tunggu.
-saat
melepas harus hati-hati karena bisa merusak velg.
-Beritahu pada setter bila terjadi kesalahan atau
kerusakan.
2.
Bubut P1 Laker Vario Vario Rose Depan
a. Gambar kerja
b.
Bahan : Velg mentah (cor-coran)
c.
Alat : BB MORISEIKI GREAT
d.
Cara Pengerjaan :
-Memilih benda
kerja (velg) dengan ukuran yang pas, bila tidak pas atau rusak harus dipisahkan dan rejec.
-Proses
pencekaman harus pas dengan jig.
-harus
dicek dulu supaya tidak oleng dengan cara memutar spindle.
-sebelum
dilakukan penyayatan terlebih dahulu diberi oli agar pahat tetap awet.
-kemudian
tekan cycle start dan tunggu.
-saat
melepas harus hati-hati karena bisa merusak velg.
-Beritahu pada setter bila terjadi kesalahan atau
kerusakan.
1. Bubut P1 New Tiger Belakang
a. Gambar kerja
b.
Bahan : Velg mentah (cor-coran)
c.
Alat : Wasino
d.
Cara Pengerjaan :
-Memilih benda
kerja (velg) dengan ukuran yang pas, bila tidak pas atau rusak harus dipisahkan dan rejec.
-Proses
pencekaman harus pas dengan jig.
-harus dicek dulu
supaya tidak oleng dengan cara memutar spindle.(yang terlebih dahulu di posisi auto dan single block
on kemudian tekan cycle start sampai spindle berputar)
-sebelum
dilakukan penyayatan tidak usah diberi oli karena sudah ada coolant.
-kemudian
single block diposisi off dan tekan cycle start.
-Tunggu
sampai mesin berhenti.
-saat
melepas harus hati-hati karena bisa merusak velg.
-Beritahu pada setter bila terjadi kesalahan atau
kerusakan.
B.
JURNAL KEGIATAN PREKERIND
BAB
III
PENUTUP
A. KESIMPULAN
Setelah 3 bulan
penyusun melaksanakan prakerin dan mengalami secara cermat, yang dapat
disimpulkan adalah sebagai berikut :
1.
BUBUT LAKER VARIO MILLENIUM DEPAN
Untuk dapat menyelesaikan hasil
dengan baik, maka perlu diperhatikan hal-hal sebagai berikut :
a. Program
harus benar
b. Material
tidak boleh terbalik
c. Memperhatikan
kecepatan sayat
d. Saat
menjepit BK usahakan kencang, rapat dan tidak oleng
e. Keselamatan
kerja harus diutamakan
2.
BUBUT P1 LAKER VARIO ROSE DEPAN
Untuk dapat menjadi yang baik yang
diperhatikan :
a. Program
harus benar
b. Material
tidak boleh terbalik
c. Saat
mengoles oli harus tepat
d. Perhatikan
kecepatan sayat
e. Saat
menjepit BK usahakan kencang, rapat dan tidak oleng
3.
BUBUT P1 NEW TIGER BELAKANG
Untuk mendapatkan hasil yang
maksimal perlu diperhatikan :
a. Program
harus tepat
b. BK
kencang, rapat dan sejajar
c. Coolant harus tepat pada pisau sayat.
d. Perhatikan
kecepatan sayat
e. Utamakan
keselamatan kerja
B. SARAN – SARAN
Setelah penyusun melaksanakan
prakerin selama 3 bulan di PT. KRIPTON GAMA
JAYA
dari awal hingga akhir, penyusun ingin member saran-saran :
1.
Untuk Sekolah :
a. Tingkatkan kedisiplinan sekolah
b. Lengkapi sarana dan prasarana sekolah
c. Lebih selektif saat memilih calon
peserta didik baru